众所周知，根据《税法》《会计法》《税收征管法》相关规定，企业在日常账务处理中必须根据实际企业收支开具或者索取相关发票，按照税务认可的票据类型进行税前支出列支，收据和白条是不得作为入账凭据的。但是在实际企业运营中，我们经常出现有些支出取得不了发票，这类支出如何规范列支呢？今天我们就来聊一聊这个话题。

一、哪些常见支出无需发票列支也可以税前扣除呢？

①工资薪金；②差旅费补贴；③误餐补助；④小额零星支出（单笔金额500元以下）；⑤抚恤金救济金；⑥租赁房产采用分摊方式负担的水电等费用；⑦未履行合同支付违约金；⑧境外购进货物或劳务；⑨政府性基金、行政事业性收费、公益性捐赠支出以及准予税前扣除的各类税金；⑩支付的赔偿费。

二、获取发票常见的办法有哪些？

1-成立公司签订业务合同进行发票开具；

2-带上结算资料去税务机关申请代开；

3-由受票方代为申报劳务所得代扣代缴个人所得税；

4-在类似“楚税通”这样的平台申请代开发票；

5-成立个人工作室签订合同进行发票开具。

综上：不是无法开具发票，而是企业在选择进行业务活动前就要考虑发票索取的途径，也不是没有平台开具发票，只是有些单位或者个人在采用不合规手段逃避税收。规范不是业务活动发生后，而是在业务活动发生前，大家了解了吗？

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